Смешные застольные конкурсы на день рождения для взрослой компании

Смешные застольные конкурсы на день рождения для взрослой компании

День рождение — не частый праздник, хоть и ежегодный. Поэтому важно отметить его так, чтобы позитива хватило на оставшийся до нового год. Приобрести продукты и сделать блюда для застолья, позвать гостей — на этом список дел для организатора не заканчивается. Создайте нетипичную развлекательную программу. Игры на дне рождения взрослого за столом и вне него наполнят праздник незабываемыми эмоциями.

Конкурсы для застолья

Пока гости слишком расслаблены после приема пищи, не стоит выводить их на активные игры. Но получится начать веселье уже за столом. Смешные и прикольные элементы этой программы проверены в деле не одним праздником. Прислушивайтесь и к фантазии: почти любой способ разнообразить день рождение или юбилей подойдет.

Для большой компании

1. Эта игра подойдет тем, кто еще слабо знаком, ведь конкурс направлен на объединение гостей. Каждому дается фант со словом. За три минуты с помощью краткого общения друг с другом люди должны распределиться по командам в два-три человека каждая. К примеру, гости с фантами «карандаш», «деревянная линейка» и «замазка» — команда канцелярии.
2. Устройте соревнование артистичных книголюбов. Для этого выберите трех человек, дайте им посовещаться наедине. Их задача — пересказать всем известную книгу в жанре хоррор, триллер или трэш-комедия. Все зависит от решения прочих игроков. Победит та команда, которая рассказала наиболее захватывающую историю.
3. Это можно считать смесью игры в фанты и пантомимы. Все гости получают по бумажке, на которой написан вид деятельности с суффиксом «ист»: аквалангист, пианист, фетишист, иллюзионист, парашютист и так далее. Обладатель бумажки должен молча показать свое занятие. Выигрывает тот, кто сделает это наиболее смешно и убедительно.
4. Еще одна разновидность этой игры с бумажками отличается содержанием и называется «Покажи свою страну». Суть в том, что на фантах вы должны написать название страны. Тот, кому достался фант, должен показать это государство через общеизвестную достопримечательность, что в нем расположена. Будет интересно наблюдать за участниками игры и тем, как будут показывать ту или иную страну.
5. Раздайте участникам торжества бумажки, где будут веселые вопросы в духе «Как именинник учился говорить», «Как он сделал первый шаг» и так далее. Тем, кто вытянул вопрос, нужно изобразить это событие. Побеждает тот, кто сделает это наиболее смешно и тот, чье действие отгадают быстрее всего. Это интересные причины взглянуть на себя чужими глазами и от души посмеяться.
6. Веселым конкурсом для дня рождения со спиртным будет вот этот. Поднесите каждому гостю на подносе две рюмочки, но показывайте с расстояния. В одной вода, в другой водка (напитки можно менять, к примеру, красное вино и вишневый сок). Цель игрока — выбрать рюмку с водой. Если этого не происходит, он обязан выпить стопочку и исполнить желание именинника. Но старайтесь не вводить в программу слишком много. Не допустите того, чтобы все конкурсы были связаны со спиртным.
7. На середину стола ставится некий предмет. Игровая задача каждого из гостей дня рождения — придумать ему оригинальное применение. Каждый поочередно называет свои идеи, а тот, кто продержится дольше всех, побеждает.

На несколько человек

1. Главного разрушителя поможет найти вот этот конкурс. Возьмите две миски и два листа тонкой бумаги А4. С помощью секундомера засеките время, а миссия пары игроков — разорвать лист на клочки без жульничества за полминуты. Выиграет тот конкурсант, который полностью изорвет свой лист или тот, чей кусочек будет меньшим.
2. Почувствовать непосредственную детскую радость можно от следующей игры. Каждому гостю выдайте по стакану с водой, трубочке и один пустой стакан. Цель игрока заключается в том, чтобы быстрее остальных перелить жидкость из полного в пустой только с помощью соломинки. Победителем считается тот, кто донес максимальное количество воды быстрее остальных.
3. Конкурсантам раздайте альбомные листы, а также хорошо пишущие маркеры. При этом их руки связываются за спиной, ведь рисовать гостям придется при помощи зубов. Это непросто, но нужно постараться, ведь задача именинника — догадаться, что пытался изобразить его друг или подруга.
4. Похожее развлечение называется «Как курица лапой». Предложите гостям написать имениннику поздравление на ватмане. Тонкость в том, что делать это нужно ногой. Для этого закрепите лист на полу, чтобы он не соскользнул в неподходящий момент, а маркер или фломастер зажмите между большим пальцем и указательным.
5. Для каждого участника поставьте ряд из десяти горящих тонких свечек. Чемпионом признается тот, кто быстрее прочих задул больше всего зажженных свечей.
6. Раздайте гостям праздника маркеры и один лист А3 на всех. На нем они нарисуют портрет именинника: пусть возьмут на себя одну из деталей лица. Особенность конкурса в том, что рисовать нужно не ведущей рукой или с закрытыми глазами в зависимости от желания именинника.
7. Один участник набивает рот зефирками маршмеллоу. Избранному игроку выдается малоизвестное стихотворение, которое игрок продекламирует с живыми и выразительными интонациями. Остальные участники торжества должны записывать на бумаге то, что слышат. Выигрывает тот, кто зафиксировал близкий к оригинальному тексту вариант стиха или тот, чье творение вызвало больше смеха.

Активные игры

В день рождения все гости хотят почувствовать себя юными, вдоволь повеселиться. Почему бы не удовлетворить их потребность в активном развлечении? Игры можете проводить в квартире, на улице: где угодно. Главное — продумать сценарий и зарядить гостей позитивным настроем.

Для большой компании

1. Для этого конкурса понадобится свободное пространство. Подготовьте шарики двух цветов по количеству гостей дня рождения. Пусть гости разделятся на команды по цветам и привяжут шары к ногам. По сигналу именинника все начинают лопать ногами шарики соперников, но оберегая свои. Побеждает та команда, чей шарик останется последним на поле боя.
2. Наметьте на полу круг или как-то иначе ограничьте пространство игры. На голову двум игрокам водрузите по шляпе с широкими полями. Ведущую руку каждого привяжите за спиной. Чтобы получить звание чемпиона в этом конкурсе важно уберечь свой головной убор, но сорвать с головы противника шляпку. При этом помните, что покидать круг запрещено.
3. Сформируйте разнополые пары. Между животами каждых положите по воздушному шарику. Когда начнется музыка, каждая пара начинает весело плясать. Но, в то же время, гости стараются уберечь шар от раздавливания.
4. В каждой команде не менее 4 человек. Для начала дайте им время посовещаться: нужно выбрать название животного или птицы, которое они будут изображать. Затем завяжите конкурсантам глаза и перемешайте между собой игроков. После сигнала каждый издает звуки существа, которое выбрали. И это единственный звук, который они могут издавать. В этой какофонии люди должны сформировать команды заново. Чемпионом признается та команда, которая быстрее всего соберется и возьмется за руки.
5. Устройте бесшумную эстафету. Для этого разметьте пункты смены участников: большие круги яркого цвета. Первому игроку натяните резинку между ног и закрепите погремушку, бубенцы или колокольчик. Каждый стремится добраться до ближайшего пункта, создавая как можно меньше шума. Звенеть и бренчать можно только во время передачи резинки другому человеку.

Не бойтесь прибегать к традиционным играм.

• Проведите бег в мешках! Для этого подготовьте два больших чистых мешка и достаточное пространство для действия. Расставьте игроков в две равные шеренги. Участники залезают в них и добраться до финиша как можно быстрее и проскакать обратно, поменявшись с другим конкурсантом. Победит команда, которая быстрее справилась с заданием.
• А вот другая вариация эстафеты. Задача участников — добежать с ложечкой с теннисным мячом до установленного места. Вместо мячика вы используйте шоколадное яйцо или другой предмет, который можно с легкостью уронить. Если вещь упала, нужно вернуться к началу и пробежать по новой.

На несколько человек

1. Для этого конкурса подготовьте по пакету с одеждой (возьмите равное количество) на каждых два гостя. Одному из пары завязываются глаза. Он должен правильно одеть второго человека без помощи со стороны, но обычно получается нечто смешное и нелепое. Победителями считаются те, кто смог одеться относительно правильно и быстро.
2. В центр зала выходит группа игроков. На их одежду вывешиваются прищепки в равном количестве, каждому плотно завязываются глаза. Пока играет музыка, задача каждого — перевесить на себя как можно больше прищепок конкурентов и сохранить собственные.
3. Конкурс подойдет, если в помещении кристально чистый пол или ковер. Двое игроков одного роста и комплекции становятся на четвереньки. Каждому на спину крепится бумажка (проследите, чтобы она была достаточно крупной) со словом. Победу одержит тот, кто прочитает чужое слово, но не покажет свое. При этом вставать, срывать листок и отрывать руки от пола запрещается.
4. Можно иначе организовать конкурс с бегом в мешках: вместо мешков просто предложите допрыгать до финиша на одной ноге. Ногу выбирает организатор, посередине маршрута он может поменять ее. Чтобы усложнить задание, организуйте игру на улице рядом с небольшим возвышением. Тогда игрокам придется прыгать как в горку, так и с нее.
5. Участников разделите на две равные по количеству и возможностям команды. Каждой из них выдается длинная бечевка. Выиграет та команда, которая быстрее соперников «пришьет» всех участников друг к другу. Делать это можно, пропуская веревку через петли для ремня, рукав и другие выступающие части гардероба. Используйте крепкую, но не слишком широкую веревку, чтобы играть получилось без казусов.
6. Под потолком на тонких нитях закрепите небольшие презенты для гостей. Каждый отрезает или сорвать себе по одному с завязанными глазами при условии, что вставать на предметы мебели нельзя. Приз получит каждый гость, если потрудится и проявит смекалку.
7. Сообщите, якобы участников укусила ядовитая змея. Но сохраняйте позитив и устройте следующий конкурс. Предложите им танцевать, несмотря на проблемы, на второй минуте сообщите, что у них онемели ноги. Теперь нужно продолжать двигаться под музыку, но нельзя шевелить нижними конечностями. И так с пят до головы. Победителем признается тот танцор, который смог зажигательно двигаться, игнорируя невзгоды.

Общие советы

• Продумайте место проведения игр. Здраво оцените площадь помещения и другие ресурсы. Это позволит избежать неприятных казусов, если компания многочисленная и вы хотите организовать подвижные развлечения;
• Учитывайте контингент гостей: разницу в возрасте, особенности характеров и физическое развитие. К примеру, не стоит устраивать развлечения, связанные с большими физическими нагрузками, если среди приглашенных будут люди с проблемами здоровья;
• Заранее подготовьте программу. Не надейтесь на память, даже если вы в ней уверены. Выпишите названия конкурсов, ресурсы и алгоритм действия, а также подарочки, если они предусмотрены. В эти же бумаги внесите запасные варианты развлечений. Может случиться так, что конкурс не понравится гостям;
• Проверьте, что инвентарь для конкурсов у вас есть и пребывает в рабочем состоянии: веревка крепкая, все надписи распечатаны читабельным шрифтом, а маркеры пишут;
• Не допустите переизбытка пошлых игр, оскорбительных для некоторых участников торжества или тех, что связаны с выпивкой;
• Поощряйте гостей и словами, и материальными призами. Ими станут как приятные мелочи, что пригодятся в быту, так и шампанское или коробка конфет, если человек выиграл сложный конкурс. Заранее определите затраты на подарочки. Лучше купить больше, чем обделить одного или нескольких гостей приятным презентом;
• Если вы именинник, старайтесь также участвовать в развлечениях, подавайте личный пример. Будучи организатором, учитывайте его пожелания при составлении программы: все-таки человек сам лучше знает, как хочет провести свой день;
• Не заставляйте тех, кто не хочет участвовать, играть и веселиться через силу;
• Распределите конкурсы так, чтобы чередовались физическая и умственная деятельности. Старайтесь не переборщить с ними, иногда гостям будет хотеться просто отдохнуть в компании друг друга и вкусно поесть;
• Между конкурсами (если вы просто организатор) уделяйте внимание человеку, из-за которого торжество и происходит. Разбавляйте программу поздравлениями, шутками;
• Не забывайте делать как можно больше фото и снимайте видео, фиксируйте воспоминания о празднике и потом отсылайте их гостям;
• Поддерживайте участников и просите других конкурсантов об этом. Чувство сплоченности пойдет на пользу каждому, поэтому могут и повыситься результаты.

Людям запоминаются позитивные моменты жизни и дни, наполненные искренним весельем, счастьем. Поэтому старайтесь радовать и радоваться. Не оставайтесь в стороне во время конкурсов во время вечеринки в честь именинника и стремитесь даже к маленьким праздничным победам. И тогда вы ощутите прелесть игр даже на взрослом дне рождения.

Этикет за столом в детских картинках (40 картинок)

По мнению психологов и воспитателей, полезные установки детям прививать нужно с юных лет. Впрочем, для большинства родителей это не является откровением, так как высокая восприимчивость детского сознания к обучению очевидна. Для жизни в обществе важно знать правила поведения в определенных местах и ситуациях. В данной подборке представлен этикет за столом в детских картинках.

грязный мальчик правила этикета детский праздник скажи спасибо всем поведение за столом рыжая девочка как правильно тарелка с пирожками столовый этикет красные рубашки часы с фруктами кушай аккуратно пухлые щеки приятного аппетита большие глаза черный кот пора за стол детское чаепитие к чему салфетка зеленая лягушка правила поведения высокий кувшин столовый этикет белые ромашки не разговаривай во время еды это культурно не балуйся за столом старайся не разбить посуду две лисички не ешь с ножа правила поведения зайка и ежик девочка с хвостиками нельзя есть руками школьная столовая праздничный стол синее платье красиво есть пользуйся столовыми приборами разбитая посуда

Правила съемки группового портрета

Для съемки в плохих условиях освещения, например, в помещении, штатив является обязательным атрибутом. Тем не менее, даже на улице он поможет привлечь дополнительное внимание ваших моделей, а главное – получить фотографии с одинаковыми границами кадра, что пригодится фотографу при постобработке, в случае, если какие-то кадры придется совмещать.

Оптика

Для групповых портретов лучше всего подходят объективы со стандартным фокусным расстоянием, а именно, от 35 до 50 мм. Широкоугольные объективы лучше не использовать, так как они искажают фигуры людей, находящихся ближе к камере. Тем не менее, используя стандартный объектив, нужно рассчитать расстояние до группы и тщательно подобрать место съемки, так как вам может понадобиться больше пространства.

Фокус

Избегайте малой глубины резкости (значений диафрагмы меньше f4). При съемке групповых портретов это обычно приводит к тому, что кто-то из группы получается нерезким. Чтобы все модели вышли одинаково резкими, НЕ снимайте на минимально допустимых значениях диафрагмы, таких как f1.4 и f2.

Серийная съемка

Если ваша камера поддерживает серийную съемку – это лучшее решение для групповых портретов. При съемке больших групп людей или сложных групповых портретов, в которых участвуют дети или животные, соседний кадр может оказаться лучше, и при обработке вы сможете скопировать удачное выражение лица моргнувшей или отвернувшейся модели.

Свет

Свет – одна из самых важных составляющих любого портрета. Если съемка происходит на улице, постарайтесь избежать жестких полуденных теней, снимая в тени, либо назначьте съемку на утро или вечер, когда солнце находится низко, и свет его мягче. Обращайте внимание на направление света. На лице моделей не должно быть некрасивых глубоких теней под глазами или под носом. Если съемка группового портрета происходит в помещении, используйте штатив либо вспышку. Вспышку лучше снять с камеры либо отразить от стен или потолка.

Организационные моменты

Подготовка

Быстрее всего терпение моделей (особенно детей) заканчивается, если вы долго готовитесь к съемке. Поэтому прежде чем требовать внимания портретируемых, подготовьтесь к съемке, а именно:

1. Найдите удачное место съемки. Если речь идет о заранее оговоренной съемке на улице, лучше осмотреть все еще до начала фотосессии, найти интересные ракурсы и фоны еще до появления клиентов.
2. Продумайте позу и композицию.
3. Проверьте готовность камеры: заряд аккумуляторов и т.д., подготовьте вспышки.
4. Предупредите людей, что постановка позы для одного кадра может занять несколько минут.

Большие группы

Когда людей много, кто-то из них может отвернуться или отвлечься. Чтобы этого избежать:
1. Улыбайтесь и будьте приветливы – люди сами захотят с вами работать (это относится не только к большим группам).
2. При постановке старайтесь следить за теми, кто чрезмерно отвлекается.
3. Попросите всех моделей сделать какое-то общее действие: прокричать «Ура!», спеть песню, помахать рукой – это привлечет к вам внимание.

Композиция и позы

Это самая важная часть съемки. Именно от композиции и постановки позы будет зависеть, удалось ли вам передать единство группы. В первую очередь, нужно определиться, насколько строгие требования предъявляет клиент. Нужен ли ему групповой портрет, где всех хорошо видно, и все смотрят в кадр, либо он согласен на творческие фотографии, и у вас будет больше свободы?

Позы

Сложнее всего даются группы, в которых есть люди с большой разницей в росте. Например, дети и взрослые либо мужчины и женщины различного роста. Для этого случая можно попробовать несколько различных схем.

1. Самых высоких моделей можно рассадить на скамьи/стулья/кресла, на руки высоким моделям посадить детей. Таким образом решится вопрос большой разницы в росте. Тех, кто на колени уже не помещается, можно расставить за спиной у сидящих. Итак, мы получим три ряда: сзади модели среднего роста, посередине – модели высокого роста, сидящие на стульях/скамье; на переднем плане – модели низкого роста на руках у сидящих. Моделей низкого роста также можно не садить на колени, а снять стоя. Вот пример такой постановки:

Сама фотография не очень удачна, но наглядно иллюстрирует позу.

2. Высокие взрослые – на заднем плане, стоя; взрослые низкого роста – на переднем плане, по краям; дети – на переднем плане, посередине.

3. Взрослые – сидя, дети – стоя.

Если фотографируемые приблизительно одного роста, расставить их в одну строгую линейку – самый худший вариант. Кто-то должен сидеть, кто-то – стоять, либо, при съемке на улице, в местах, где есть ступеньки или другие возвышения, способные создать разные уровни – нужно непременно эти возвышения использовать:

Если речь идет о съемке в домашних условиях, лучше всего создать атмосферу для непринужденного снимка, использовать по максимуму имеющуюся в доме мебель, чтобы фотография смотрелась естественно. Например, те же ручки кресел и диванов, на которых обычно сидеть не принято, можно отлично использовать для моделей:

Наконец, не будьте скучным фотографом. Творческий подход к съемке только порадует клиентов:

Тонкости

• При съемке группового портрета обязательно следите за тем, чтобы никто из моделей не заслонял собой сзади стоящих – все лица должны быть хорошо видны.
• Просите моделей не наклонять голову – это поможет вам избежать двойных подбородков.
• Групповой портрет лучше снимать без головных уборов. Если клиенты все же настаивают на шляпах или кепках, установите камеру чуть ниже уровня их глаз и используйте для подсветки теней заполняющую вспышку – обычно шляпы и другие головные уборы с бортами создают тени на лицах.

Фон

Фон лучше подбирать таким образом, чтобы он не доминировал над моделями. На фоне не должно быть много мелких отвлекающих деталей, он должен быть более-менее равномерным, но не скучным. Красивая лестница на фоне неба – отличный вариант. Также подойдут лесные пейзажи, дизайны городских экстерьеров и так далее.

Композиция

1. Основной, самый простой принцип построения композиции в групповых портретах состоит в том, чтобы при расположении людей в группе сочетание их лиц формировало треугольник или другую геометрическую фигуру.

Примеры из живописи:

2. Другой принцип – расположение лиц по диагоналям. При построении моделей в портрете друг под другом или рядом лица выстраиваются по вертикали или горизонтали, и композиция получается более скучной. Более выигрышно она смотрится, если лица удается расположить по диагонали. Хорошо смотрятся сочетания горизонталей и диагоналей. Диагональ может быть даже слабо выраженной, но она будет смотреться лучше, чем горизонталь.

3. Кроме лиц необходимо обязательно следить за руками. Обратите внимание на групповые портреты выше – руки везде подчеркивают позу или чем-то заняты, а не просто висят в бездействии вдоль корпуса. Руки также могут подчеркивать общность группы. Обратите внимание на эту картину – руки здесь связывают композицию воедино.

4. Используйте различные ракурсы. Можно не только расставить группу на разных уровнях (например, на ступеньках лестницы), но и самому подняться по лестнице, чтобы получить верхний ракурс. Это особенно актуально для больших групп.

Верхний ракурс:

Нижний ракурс:

5. Используйте разные планы. Кого-то из моделей можно расположить подальше, других — расставить ближе к камере.

Арт-тимбилдинг: создание корпоративных шедевров (картина из отдельных фрагментов или большая раскраска)

Арт-тимбилдинг — великолепный вариант проведения корпоративных мероприятий. Здесь сразу все: командообразование, творчество, много общения, движение к общей цели, осязаемый результат совместной работы, ежедневное воспоминание о мероприятии (если готовый шедевр разместить у входа в офис).

4 варианта: определяемся с выбором

Команда организаторов творческих программ всегда внимательно изучает цели и задачи мероприятия. Вот несколько советов для тех, кто решился на арт-тимбилдинг.

Идем от простого к грандиозному)).

Вариант 1. Каждый участник создает собственную картину

Это не совсем тимбилдинг. Это медитативное занятие, приятное во всех отношениях. Участники программы создают собственные картины под руководством опытного художника на холстах. Размер 40х50. Суть в том, что все рисуют одинаковые картины, последовательно выполняя задания ведущего. Мазок за мазком. Удивительно, но у всех все равно получается по-разному, и в этом вся загадочность затеи. Внутренний мир человека наделяет каждую работу собственным «почерком».

Каждый участник мастер-класса уносит готовую работу домой. При желании можно оформить в багет.

Вот примеры с описанием таких корпоративов: пример 1, пример 2.

Вариант 2. Корпоративная галерея

В этом случае уже будет командная работа. Коллектив поделят на команды от 2 до 6 человек. Каждая творческая группа создаст собственный шедевр (один на команду). Сколько команд — столько картин. Итогом мероприятия будет настоящее биеннале из нескольких картин с разным сюжетом в красивых багетах. Их разместят на мольбертах во время презентации и защиты проекта. Такие картины сразу готовы для украшения вашего офиса и еще много лет могут напоминать о крутой командной работе ваших сотрудников.

Это будут полотна размером, к примеру, 1,5 х 1,5 м или любого другого размера по вашему желанию. Лучше объединить картины одной тематикой или единым цветовым решением, чтобы было понятно, что это своеобразный корпоративный стиль.

Картины могут висеть рядом на стене в офисе, но при этом они не являются частью большого полотна (такой вариант описан в пункте 4).

Вариант 3. Большая раскраска

Очень популярная творческая зона для гостей мероприятия. Художник заранее создает индивидуальную огромную раскраску нужного вам размера (например, 2 м х 3 м) с изящным багетом. Раскраска устанавливается на самостоятельный удерживающий модуль, т. е. не нужна стена, чтобы прислонить гигантскую картину.

Художник не таком мероприятии не нужен. Для гостей подготовят краски, кисти, зажимные фартуки и перчатки. Каждый участник мероприятия может уделить раскраске столько времени, сколько захочется. В конце праздника получается яркая картина, к созданию которой понемногу приложили усилия все гости.

Сюжет создается художником с учетом всех пожеланий заказчика в единственном экземпляре.

Вариант 4. «Талисман компании» (общая картина из отдельных фрагментов)

Это самый популярный арт-тимбилдинг!

Всех участников делят на команды, раздают задания. Необходимо перенести на большой лист плотного картона небольшой рисунок — фрагмент картины. Это сложная работа не только внутри одной команды, но и плодотворное общение с группами сотрудников, которые создают соседние фрагменты (нужно сопоставить стыки, уточнить цвет и т.д.).

Увлекательная и кропотливая работа! Интересно, что картину целиком до момента презентации никто не представляет. Все работают над фрагментами, по которым часто трудно угадать, что вообще может получиться в итоге.

Для торжественной презентации картины сооружается каркас и сборный багет, все фрагменты крепятся в нужной последовательности. Получается монументальное произведение, которое украсит ваш офис.

Презентация всегда проходит очень эффектно, эмоции зашкаливают!

Этапы создания общей картины

1. Выбор сюжета
   Вы можете прислать свои предложения (можно даже копировать работы известных художников) или организаторы предложат эффектные картины из своих коллекций. Чаще всего создается абсолютно новая картина об истории компании (ценностях, миссии, направлении деятельности). Все обсуждается индивидуально. Это будет уникальное произведение, созданное руками ваших коллег.
2. Разметка (делает художник до начала мероприятия)
   Для того, чтобы отдельные фрагменты картины сложились в четкую мозаику, необходима тщательная разметка каждого фрагмента в уменьшенном виде (макеты). Художник наносит рисунок с указанием цвета для каждого замкнутого контура. На это требуется достаточно много времени, поэтому на подготовку мероприятия, на котором создается общая картина, требуется несколько дней.
3. Подготовка рабочих мест
   Художники и ассистенты приезжают на место проведения мероприятия за час до начала. Покрывают столы защитными скатертями, раскладывают инструменты и акриловые краски. Каждый участник получает фартук и перчатки.
4. Деление на команды, знакомство, творческая разминка
   Если для заказчика важно, чтобы какие-то сотрудники оказались в одной команде, лучше заранее составить списки и озвучить их перед началом работы. В остальных случаях организационными моментами занимается ведущий художник, команды будут созданы спонтанно.
5. Работа команд над фрагментом общей картины
   Самая главная часть мероприятия. Ведущий проводит подробный инструктаж, потом ему помогают другие художники. Каждый из них курирует одну или 2 творческие группы, помогает участникам, следит за правильностью копирования макета.
6. Монтаж каркаса и сборка полотна
   Для презентации общей картины необходим устойчивый каркас, на который по мере готовности крепятся подсохшие фрагменты. Это лучше делать в соседнем помещении, чтобы не скомкать WOW-эффект.
7. Дорисовка
   Это необходимый этап после сборки общей картины. Дорисовкой занимаются сами художники. Они сглаживают цветовые неровности и делают незаметными стыки. В это время участники мероприятия могут отдохнуть, пообщаться во время банкета, поучаствовать в развлекательной программе.
8. Торжественная презентация
   Готовая картина закрывается занавесом. Все участники собираются на презентацию общей картины, которая, возможно, будет украшать офисное помещение. Это результат коллективного труда, который символизирует ответственность каждого сотрудника в успехе общего дела.
9. Доставка картины в офис и монтаж
   Организаторы могут перевезти, собрать картину в вашем офисе и качественно закрепить ее на стене, если это необходимо.

На проектах работают профессиональные художники в единой форме. Обаятельные и привлекательные)).

Каждый этап создания общей картины картины прекрасен по-своему.

Время летит очень быстро. Нужно быстро спорить команду, распределить роли и выполнить свою часть работы максимально качественно. На общей корпоративной картине каждый участник сразу находит «свое место», и это очень важно.

Где можно проводить такой творческий тимбилдинг

Это может быть банкетный зал, лофт, шатер, открытая площадка. Для каждой команды нужно рабочее место. Например, у вас 84 участника (12 команд по 7 человек), то нужно 12 отдельных столов. На застеленных непромокаемыми скатертями столах будут подготовлены все необходимые материалы: картон, образцы с разметкой, кисти, емкости с водой, защитные фартуки.

Для создания общей картины столы нужно поставить на небольшом расстоянии друг от друга, чтобы команды могли часто сверять стыки фрагментов корпоративного шедевра.

Опытные менеджеры расскажут, как лучше организовать пространство и дадут советы по выбору помещения для проведения творческого тимбилдинга именно для вашей компании.

Стоимость

Чтобы посчитать стоимость, организаторам необходимы вот эти данные:

• количество участников
• удаленность от МКАД
• качество площадки (лофт, банкетный зал, шатер)
• наличие/отсуствие мебели, звукового оборудования, достаточного освещения
• цель тимбилдинга (миссию компании, основные ценности и т.д.)
• выбор сюжета, предполагаемый размер готового полотна
• дополнительные услуги из этого списка: (подбор площадки для тимбилдинга, услуги ведущего, зона по созданию фото-сувениров, фотограф, наборы для творчества, аренда мебели, кейтеринг, доставка и монтаж большой картины в офисе и т.д.)

Окончательную смету менеджер предложит только после выяснения всех деталей мероприятия.

Чем больше человек участвует в тимбилдинге, тем дешевле стоимость за одного участника. Это может быть от 1500 до 3000 рублей на одного участника, точную сумму считаем по запросу.

Например, если у вас 90 человек в коллективе,

110 000 рублей за формат общей картины из фрагментов (одна гигантская картина и 3 художника)
145000 рублей за формат галереи (рисуем 9 картин + добавляем 9 художников)

• художники фасилитаторы (предоставляем три человека на формат общей картины, и 9 человек на галерею),
• планшеты для рисования (будут изготовлены под ваш размер картины)
• эскиз картины (выбираем под вашу идею индивидуально),
• все материалы для рисования (краски, кисти, палитры),
• защита аудитории и участников (пленка, перчатки, фартуки),
• подрамник для картины (на чем крепим холсты),
• удерживающая конструкция для презентации и монтажа картины (на нее картину устанавливаем для презентации),
• багет и фурнитура (чтобы было красиво!),
• реквизит для тимбилдинга и творческих игр (чтобы было понятно),
• нумерация столов и другой декор для тимбилдинга (для удобной логистики)
• транспортные расходы (доставка материалов)
• монтажные и демонтажные работы

Как заказать

Свяжитесь со мной любым удобным способом. Сообщите количество участников, дату проведения мероприятия, цель творческого мастер-класса, пожелания по выбору сюжета. Опытные менеджеры предложат проведение арт-тимбилдинга именно для вашей компании.

Снова Праздник
Лицо для контактов: Панасьян Ирина
Напишите мне: irina@snova-prazdnik.ru
Позвоните: +7 (925) 730-88-50 (Москва)

Идея хорошая, но я как-то сомневаюсь в художественных способностях наших сотрудников)). Если в офисе вешать, должно быть прилично.

Вот по этому поводу не надо переживать. Общая картина — это практически раскраска по номерам (такие есть в продаже). У всех все получается, будет прилично ))).