Irina-vaiman.ru

Дизайн и Архитектура
17 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Матрас ХОВОГ Икея (IKEA) — отзывы

Матрас ХОВОГ Икея (IKEA) — отзывы

Икею больше не возьму. Матрас словно свалялся по краям, видно невооружённым взглядом, что высота теперь разная. И это за такие деньги. Увольте, больше никогда и ни-ни.

Сначала заказала, даже радовалась. А потом когда мне его привезли сложенным пополам даже сразу и не поняла, что это мой матрас. Я была вообще в шоке как можно сложить полноценный пружинный матрас. Это какие же там пружины должны быть чтобы они так легко складывались? Ну в общем так оно и получилось. Я с первого дня ощущаю спиной каждую пружинку. В общем о нормальном сне речь вообще не идет.
Плюсы:
нет
Минусы:
куча

Привет!И у нас Ховог 160*200 жесткий,в эксплуатации год, мы очень довольны.Чехол снимается,но в магазине мне сказали что это техническая молния и снимать его нельзя-не факт что получится одеть назад,так что я просто решила не экономить на наматраснике,чтобы сохранить чистоту (учитывая наличие малыша).

В Икее мы приобрели не только кровать, но и матрас Ховог с ортопедическими подушками от Икеи. Пока бродили по другим магазинам, стало понятно, что цены везде на порядок выше, причём при аналогичном качестве. Зачем переплачивать за торговые марки, если можно взять надёжный и недорогой матрас в Икее? Решившись с мужем на покупку, мы погрузили матрас с кроватью в машину и повезли домой. После сборки мебели и установки матраса мы поняли, что сделали правильный выбор.

Внешний вид матраса уже внушает уважение – он строгий, без вычурностей, без излишеств. Пошив просто великолепный, стежки ровные, ткань не растягивается, а поверхность достаточно ровная. В описании говорилось что внутри стоят пружины, обеспечивающие хорошую поддержку. И лёжа на матрасе Ховог действительно понимаешь, что он очень удобен. Ложишься и чувствуешь, как он приятно прогибается под тобой. На старом ватном матрасе мы ворочались всю ночь, подыскивая удобную позу. А тут лёг – и наслаждаешься покоем и приятной прохладой, менять позу совершенно не хочется. Я уже подумываю купить такой матрас своей маме, благо в продаже есть модели для односпальных кроватей от 80 см шириной.

Важно! Женщина с малышом, который очень любит спать рядом с родителями, весьма оценила независимые, не скрепленные в блок пружины: появилась возможность «откатиться» от спящего ребенка, не разбудив его, встать и заниматься своими делами!

Приветствую, дорогие читатели! Повторю то, что написала в названии отзыва : Если вы имеете проблемы со сном, засыпанием, болезненные ощущения в позвоночнике,а особенно, если у вас маленькие детки, которые спят рядом с вами,…

Был латексный. Так по мне — фу. Спина после него болела.
Сейчас Ховог пружинный средней ценовой категории — довольна.

Покупал, у нас ХОВОГ средней жесткости.
Мне нормальн, муж ноет что надо было жесткий брать, ему этот мягкий сильно.
У нас он только месяц в пользовании, как с годами будет не знаю, думаю что все ок.

У нас больше полквартиры икея, пока все устраивает.
В детской вообще 100 % оттуда, как текстилем еще закончу оформлять (текстиль будет не икея)) — так похвастаюсь

В Икее мы купили кровать, но матрас собирались приобрести в специализированном салоне. Оказалось, что это очень дорогое удовольствие в нашем городе. Так мы снова оказались в Икее, полежали на всем чем можно и выбрали матрас ХАМАРВИК. Но, как Вы заметили, отзыв не о нем)) Потому что продавец, которого мы попросили выписать товар, посмотрел на наши с мужем тщедушные тела и посоветовал поисмотреться к матрасу ХОВОГ. Его достоинство в том, что пружины независимые, а не скреплены в один блок как у предыдущего. Матрас можно купить жесткий, но нам подошел средней жесткости.

Всю прелесть независимых пружин ощутила уже позже, когда появился ребенок, и он отказывался спать без мамочки. Так вот, благодаря этому матрасу, я могла откатиться от уснувшего малыша и заняться своими делами!

Вообще, матрасом очень довольны. В Икее выбирать очень понравилось: можно испытать все матрасы на себе и при этом над тобой не будет стоять туча консультантов, и по цене гораздо выгоднее. Кстати, где- то вычитала, что для Икеи матрасы делает Аскона, а у нее все матрасы оч. хорошие, а цены гораздо выше! Икея дает гарантию 25 лет, думаю, это само за себя говорит.

Надеюсь, была полезна))

Икею больше не возьму. Матрас словно свалялся по краям, видно невооружённым взглядом, что высота теперь разная. И это за такие деньги. Увольте, больше никогда и ни-ни.

Сначала заказала, даже радовалась. А потом когда мне его привезли сложенным пополам даже сразу и не поняла, что это мой матрас. Я была вообще в шоке как можно сложить полноценный пружинный матрас. Это какие же там пружины должны быть чтобы они так легко складывались? Ну в общем так оно и получилось. Я с первого дня ощущаю спиной каждую пружинку. В общем о нормальном сне речь вообще не идет.

Беленький и чистенький, чехол снимается, можно постирать. Можно сдать в магазин, если не понравился, в течение 3х месяцев.

Очень высокий, скользкий, падаешь с кровати

Матрац размером 200*90 оказался очень высоким. Очень большой неожиданностью оказалось то, что пружины не доходят до края матраца примерно на 10 см со всех сторон и получается кромка матраца мягкая совершенно. Если сесть на край то просто соскальзываешь на пол. если ночью себя не контролировать то можно упасть с кровати. Сдали обратно.

Читайте так же:
Икеа хемнэс кровать инструкция по сборке

Поверхность матраса, степень жёсткости не соответствует

Решили поменять матрас, присмотрела в Икеа и поехали покупать… Впечатление поменялось сразу. Материал самого матраса очень не понравился, если попадет грязь- не отмоешь, только размажешь. Пробовала жёсткий вариант. При надавливании на сам матрас чувствуются внутренние пружины. Углы очень мягкие и значит быстро матрас просядет. Так что выбор на нем не остановила. Не стала рисковать. Я понимаю, что соотношение цена в 10 тыс руб не стоит ждать чуда. Но лучше переплатить и взять покачественней

Долгое время спал на старинном мотрасе думал купить не дорогой, качественный, удобный матрас. Выбрал именно его не зною почем первый месяц было классно, но потом стало не удобно. Матрас как будто стал жестким после сна спина начинает зудеть. Может конечно потому что я купил его чуть больше своего веса, на 30 кг больше. Так матрас качественный да и рисунок на нем во все ни чего. Да и ощущения когда лежешь будто прожины впиваются тебе в спину. Матрас довольно таки толстый что говорит окачестве, и о том что производетел не экономил на материалах. Если бы я покупал сейчас матрас я бы не купил его, посмотрел бы что нибудь другое.

Качественный текстиль, сделан добротно, спать удобно.

сильный запах в течение первого месяца

Купили этот матрас в октябре прошлого года за 6999 руб. для нашей маленькой дочки. Согласно инструкции сразу же его пропылесосили. В течение первой недели матрас выветривался в комнате. Запах был сильный. Через неделю попробовали уложить ребенка в ее новую кроватку на новый матрас. У дочки и у жены (супруга укладывает обычно ребенка спать) началось покашливание. Пришлось перейти к более радикальным способам выветривания запаха. Вынесли матрас на застекленный балкон, одну раму открыли на проветривание. На улице был мороз в те дни. Через неделю запах снизился, но по-прежнему оставался хорошо заметным. В итоге после трех недель на балконе матрасом стало можно пользоваться. Небольшой запах сохраняется до сих пор, то есть третий месяц. В остальном нормальный матрас. Качественный текстиль, сделан добротно, спать удобно. Матрасы Икеа покупает у компании Аскона. Раньше мы уже сталкивались с подобной проблемой у гораздо более дорогой модели Serta Dorsey. Их тоже по лицензии делают на Асконе. Тоже пришлось выветривать 3-4 недели. Сразу спать было невозможно. В общем, я бы посоветовал попробовать поискать какую-нибудь альтернативу.

Последние лет 10 я спала на хорошем, дорогом пружинном матрасе с кокосовой прослойкой и разной жесткостью для половины мужа и моей. Но недавно по работе пришлось переехать в другой город, где на съемной квартире стоял диван. Хватило меня ровно на одну ночь, поэтому договорилась с хозяином о покупке кровати. Так сказать сама выбирать я не могла, и когда мне привезли пружинный матрас свернутый в рулон я поняла что попала)). Дело в том, что КАЧЕСТВЕННЫЙ пружинный матрас с защитой вашей спинки просто физически нереально свернуть в рулон.

Итак, сразу скажу: если вы раньше спали на диване, то данный матрас покажется чудом. Но если вы имели удовольствие спать на качественных матрасах, то приготовьтесь утешать себя тем, что «зато недорого». Также читая отзывы, учитывайте дату.

После распаковки пахнет откровенной синтетикой и какой-то химией. В принципе за сутки запах ушел (но комнату пришлось постоянно проветривать), но по запаху можно судить и о качестве материалов.

2. Ощущение пружин под попой.

Хоть пружины и карманного типа, ни о какой независимости речи не идет. Так например если муж весом в 75 кг на одной стороне кровати ворочается, резко встает/ложится, я (вес 45 кг) на другой стороне подскакиваю)). Ну и моя попа, привыкшая к кокосовой прослойке к сожалению ощущает пружины (спас наматрасник). НО!! Повторюсь, что это сравнение написано по отношению к другой модели итальянского матраса. После дивана ничего такого не заметите.

3. Обязательно нужны хорошие ламели.

После первой ночи на данном матрасе с утра я ощутила, что затекла спина. Пришлось заменить ламели на регулируемые, и в принципе после того как муж настроил конкретно под мою поясницу, шею- то ощущения с утра стали получше.

Итак, как вывод скажу, что за свои деньги матрас неплох. Однако подготовьтесь к тому, что придется доплатить за качественные ламели, наматрасник. Как бюджетный вариант порекомендую. Но ожидать от этого матраса беззаботного сна, чудесного избавления от болей в спине я бы не стала.

Восстание татар в Госдуме: в России будет два президента

Закон «О власти в регионах» прошёл первое чтение, но в Казани его отвергли

Восстание татар в Госдуме: в России будет два президента

Законопроект «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» стали «протаскивать» через Госдуму нового созыва одним из первых. Документ снимает запрет для губернаторов оставаться на посту более двух сроков подряд. Зато лишает их права называть себя президентами. Руководителей регионов будут именовать главами субъектов Федерации — и никак иначе.

Также проект закона позволит главе государства снять любого губернатора с поста — просто из-за утраты доверия. По действующему законодательству для прекращения полномочий президенту всё же нужно основание — выявление фактов коррупции или конфликта интересов. Если доверие не утрачено, а наказать главу региона требуется, президент сможет вынести губернатору предупреждение, выговор и даже временно отстранить от исполнения обязанностей.

«Действующий закон претерпел огромные изменения. Он 187 раз изменялся и превратился в лоскутное одеяло. Есть некоторые нормы, которые повторяют те, что уже прописаны в законах, а есть нормы, которые „перекочевали“ в совершенно другие законодательные акты, касающиеся организации власти в субъектах РФ, но в этом законе не помещены», уточнил один из авторов законопроекта глава комитета ГД по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников. Принятие поправок, по его словам, потребует внесение изменений более чем в 60 федеральных законов и в региональные уставы. Новый закон планируется окончательно принять уже в декабре, а его ключевые положения вступят в силу с 1 июня 2022 года.

Читайте так же:
Скрип кровати икеа как устранить

Председатель Государственной думы Вячеслав Володин, объясняя необходимость принятия законопроекта о власти в регионах, подчеркнул, что закон существенно влияет на государственное строительство России. «В Основном законе страны был впервые закреплен принцип единства системы публичной власти. Для его реализации ранее уже были одобрены законы о правительстве и о Госсовете. Теперь на очереди — принятие норм, касающихся деятельности законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации», — сказал он.

В Государственной думе, по его словам, должны решаться политические вопросы — сообща, с пониманием, что решения должны обязательно работать на усиление роли государства, на защиту суверенитета. «Нам надо подходить очень взвешенно ко всем этим нормам, но при этом региональные органы власти должны получить больше свобод и возможностей в тех вопросах, которые не посягают на суверенитет нашей страны, на ее сплоченность», — уверен Вячеслав Володин.

Тем не менее не обошлось без споров. Норма о губернаторских сроках показалась депутатам неоднозначной. «Мы не будем поддерживать законопроект, невзирая на то, что коммунисты — государственники, — заявил депутат от КПРФ Юрий Синельщиков. — Мы способствуем укреплению вертикали власти, но нельзя укреплять государственную власть авторитарными способами. Укреплять надо через демократию. По этому законопроекту могут „обнуляться“ губернаторские сроки. Увольнение губернаторов теперь будет происходить очень быстро и без каких-либо объяснений. Право народа на отзыв губернатора ликвидируется. Расширяются полномочия Госсовета. Он будет отбирать права у Конституционного суда. Сейчас споры между федеральной властью и региональной (муниципальной) властью решает Конституционный суд. Теперь многие эти споры будут рассматриваться госсоветом. Все возможности для усиления президентской власти были исчерпаны еще в прошлом году. Мы полагаем, что этот вопрос надо вынести на рассмотрение парламентских слушаний».

В том же духе высказался еще один депутат-коммунист первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев, подчеркнув, что законопроект о публичной власти — «это закон перехода от федеративного государства к унитарному государству. Этим законом будут ущемлены права и регионов, и местного самоуправления, зато будут неоправданно расширены права президента РФ». Депутаты фракции КПРФ предложили доработать законопроект ко второму чтению, прописав более подробно разграничения полномочий между федеральными органами власти, органами власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. «Фракция предлагает установить в законе, что депутаты всех уровней имеют право на проведение встреч с избирателями, как в помещениях, так и на улицах без каких-либо ограничений. Депутат должен уведомить орган исполнительной власти о предстоящей встрече, но согласовывать возможность проведения этого мероприятия он не должен», — заявил в ходе пленарного заседания депутат от КПРФ Юрий Синельщиков.

Руководитель фракции ЛДПР Владимир Жириновский призвал вернуть Россию к единому, централизованному государству, «потому что федерация — это губительно». «Чем закон плох? Он слабый. Надо давно уже сказать, что федерация неприемлема для России, и федерации в чистом виде нет нигде в мире», — заявил лидер ЛДПР и добавил, что срок полномочий глав регионов должен быть один.

Депутат фракции «Справедливая Россия — За правду» Анатолий Лисицын заявил: причиной появления законопроекта стала несостоятельность регионов, 70 процентов которых — закредитованы и не справляются со своими проблемами. «Сегодня на повестке главная региональная социальная проблема — это бедность населения провинции. Причем бедность не только человека, который не в состоянии содержать свою семью, но и бедность среды обитания — там, где живут наши семьи, где дворовая территория не переведена с советских времен в порядок», отметил он. И уточнил: «практически все дотационные регионы и поселения не в состоянии выполнить» полномочия, которые были на них спущены.

Накануне первого чтения законопроекта «О власти в регионах» в Госдуме парламент Татарстана единогласно принял постановление против документа, по которому глава республики не будет называться «президентом». Спор о названии должности главы Татарстана — часть давнего конфликта, связанного с разграничением полномочий федерального центра и республики. «Мы полагаем, что в представленной редакции законопроект отходит от установления общих принципов правового регулирования деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации», — заявил глава комитета госсовета Татарстана по госстроительству и местному самоуправлению Альберт Хабибуллин. Председатель госсовета Татарстана Фарид Мухаметшин выразил надежду, что «настороженность парламента республики» и отклонение закона Клишаса — Крашенинникова депутатами Татарстана позволит внести в законопроект существенные изменения.

Нежелание депутатов парламента Татарстана поддержать законопроект, по которому президент республики станет главой региона, является выражением их «мнения, которое высказано и примечательно, что в рамках рабочего процесса высказываются разные мнения», заявил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков. Вместе с тем, по его словам, в дальнейшем следует прийти к единообразию. Таким образом, можно предположить, что в Москве не отступятся от идеи о лишении Татарстана одной из оставшихся привилегий. Возможно, Казань снова будут брать — на сей раз измором?

Отличная игра, но неровный сюжет и затянутый хронометраж: первые отзывы критиков на «Дом Gucci»

В Лондоне прошла мировая премьера картины «Дом Gucci» Ридли Скотта. Среди ее первых зрителей были журналисты и кинокритики крупных изданий. И хотя полных рецензий пока еще нет (эмбарго на них снимут 22 ноября), поделиться своими мыслями уже можно в социальных сетях.

Читайте так же:
Диван mardal икеа

Это и сделали критики — они пошли в твиттер, чтобы похвалить и поругать ленту Скотта. Кто‑то отметил невероятную игру Леди Гаги (она предстает в роли Патриции Реджани, жены Маурицио Гуччи, обвиненной в его убийстве) и химию, которая возникает между ней и Адамом Драйвером (играет Маурицио). Другие назвали действие тяжелым, спутанным и беспорядочным, а сценарий — недоработанным. Собрали 10 самых интересных отзывов.

Джаз Тангчай (Variety)

«„Дом Gucci“ абсолютно божественен. Он убийственно вкусный. Актерский состав показывает лучшую игру года. Наслаждайтесь Адамом Драйвером и Леди Гагой, чьи химия и игра феноменальны. Фильм — мастер-класс по актерскому мастерству».

Джои Нольфи (Entertainment Weekly)

«„Дом Gucci“ — гротеск, наполненный сочной икрой, абсурдно приятная итальянская мыльная опера, где лысый Джаред Лето мочится на шарф Gucci. Фильм чрезмерно расходует топливо, но серьезная, свирепая игра Леди Гаги завершает ее эволюцию от кинозвезды до мощной драматической актрисы».

Саймон Томпсон (Forbes и Variety)

«„Дом Gucci“ — шекспировский в своем исполнении. Крепкая история о жадности и жажде успеха любой ценой, усеянная трагикомедийными интерлюдиями: и то и другое по-разному привлекает. С хорошей актерской игрой, пусть временами манерной и перетянутой, но это работает».

Скотт Менцель (We Live Intertainment)

«„Дом Gucci“ раздутый и беспорядочно неровный, похожий на два разных фильма, соединенных в одном. Каждый актер ведет себя так, будто все они снимаются в разных картинах, кроме Аль Пачино, который, кажется, понял задание и стал самым ценным игроком».

Мэтт Неглия (Next Best Picture)

«Не обладая энергией, стилем и станом, „Дом Gucci“ погружается в смертельно серьезную драму на 2,5 часа с неровным тоном. Леди Гага, Адам Драйвер и Аль Пачино радуют, но мультяшный Джаред Лето чувствует себя, будто в другом фильме. Неутешительно посредственная попытка Ридли Скотта».

Крис О’Фолт (IndieWire)

«„Дом Gucci“ — большой и мыльный, вот что действительно пришло мне в голову. Все, что делают Лето и Пачино, нелепо, но прекрасно сбалансировано с манерными поворотами мелодрамы 50-х годов, в которой участвуют Драйвер и Гага. У Ридли Скотта все играют в одном фильме, добиваясь при этом больших успехов».

Брэндон Кац (The Observer)

«„Дом Gucci“ — тяжелая работа без какого‑либо заметного направления. Слишком много повествовательных линий, накладываемых друг на друга. Блестящие талантливые имена, попадающие в порнографию о богатстве, могут быть забавными, но этого недостаточно, чтобы спасти фильм от беспорядка».

Клэйтон Дэвис (Variety)

«„Дом Gucci“ — настоящее животное. Гротескное, такое, каким Ридли Скотт хотел сделать „Советника“, но не смог. Леди Гага обгладывает каждый кусочек своей роли. Мгновенно самый цитируемый/мемный фильм со времен „Бората“. Джаред Лето играет свою лучшую роль после победы на „Оскаре“».

Эрик Дэвис (Rotten Tomatoes)

«У „Дома Gucci“ определенно атмосфера „Крестного отца“ — предательство в богатой семье, трансформирующиеся характеры, множество ударов в спину, и это определенно более серьезно, чем кэмп (эстетический стиль и чувствительность, для которых характерна повышенная театральность, любовь к искусственности, преувеличенность до гротеска, некоторая вульгарность. — Прим. ред.). Леди Гага невероятна, как и Джаред Лето, а история просто дикая! Безупречное внимание к деталям».

Грегори Элвуд (The Playlist)

«Печально сообщать, но „Дом Gucci“ не очень хорош. Время от времени вы задаетесь вопросом, был ли это первый подход Ридли к редактуре. Леди Гага плоха. Даже кэмп не очень-то хорош. Есть моменты, когда у нее просто мертвый взгляд. Напоминает Мадонну в „Теле как улика“».

Как новосибирцы работают в ИКЕА: насколько дешевле для них мебель, какие зарплаты и зачем обувь

Сегодня в ИКЕА Новосибирск работают 500 сотрудников

Работа в больших зарубежных компаниях всегда вызывает интерес у соискателей. Особенно когда это бренды, известные во всем мире. Белые зарплаты, соцпакет и возможность двигаться по карьерной лестнице — пожалуй, это основной набор главных признаков хорошего работодателя. НГС запускает сериал про компании, в которых хотят работать новосибирцы. Не столько про компании, сколько про условия работы, которые они предлагают. Первый выпуск мы решили посвятить ИКЕА — шведской компании, которая стала частью Новосибирска и даже своего рода достопримечательностью для приезжих из соседних регионов. Новосибирская ИКЕА — самое восточное представительство бренда в стране — дальше она пока не представлена. Мы побывали «за кулисами» популярного магазина и узнали, как работают 500 сотрудников международной сети. Про условия работы в компании рассказали директор магазина ИКЕА в Новосибирске Алексей Колгушкин и начальник отдела маркетинга новосибирской ИКЕА Пётр Хороших.

Сотрудники могут устроиться на частичную занятость

Фото: Александр Ощепков

Рабочее пространство

Торговый зал, кассы и склад — это то, что видит покупатель, когда приходит в ИКЕА. Административная часть магазина расположена выше, можно сказать, над головами покупателей. Так сотрудникам «невидимой» стороны видно, что происходит в торговых залах.

Офис ИКЕА — почти опенспейс. Все отделы в одном помещении — кадровые службы, отдел планирования, маркетинг, продажи, планирование интерьеров с большим столом для изготовления подарков или для сбора поделок из лего в качестве выставочных образцов. Здесь же кабинет директора в виде слегка зонированного пространства.

Из окна офиса видно торговый зал

Фото: Александр Ощепков

Офис не выглядит скучно — на территории несколько уютных приватных комнат разной площади для переговоров и совещаний. Названия «кабинетов» веселые: «юрта», «скворечник», «поле». Причем написано и русскими, и английскими буквами — чтобы смогли прочитать иностранцы.

Читайте так же:
Какое реечное дно кровати лучше икеа

Дальше коридор, где по обе стороны информация для сотрудников — от списка внутренних вакансий (куда и на какие позиции можно перевестись) до графика работы и расписания тематических совещаний. Рядом большие мужские и женские раздевалки с санузлом и душевыми.

Зарплата сотрудников зависит от многих показателей и может быть разной в одном отделе

Фото: Александр Ощепков

Как попасть на работу в ИКЕА

Большинство вакансий публикуются на сайте ИКЕА. Если что-то заинтересовало, нужно нажать «Откликнуться на вакансию», заполнить анкету, соискателю обещают перезвонить. По словам директора магазина Алексея Колгушкина, на вакансии есть конкурс. Если это внутренняя вакансия, конкурс среди уже работающих сотрудников может быть 5–7 человек (об этом позже), а вот на внешнюю — для новых соискателей — может быть и до 30 человек. Правда, все зависит от сезона. Например, соискатели на частичную занятость — это, как правило, студенты — хотят устроиться в начале года, когда уже устаканится расписание. В период сессий наплыв будет меньше.

Рабочие места сотрудников — в одном пространстве

Фото: Александр Ощепков

По его словам, сейчас есть вакансии в отделе питания. Самые востребованные у соискателей на сегодня — логистика, интернет-продажи.

Кстати, высшее образование, говорит директор компании, — абсолютно необязательное требование для соискателей. Причем на любую позицию, в том числе на руководящие должности. Он привел пример, что в руководстве есть люди без диплома, и для компании это неважно. Нет даже статистики, сколько сотрудников компании с высшим образованием.

Для приватных бесед есть отдельные помещения

Фото: Александр Ощепков

Как объясняют в компании, если речь идет, например, про сотрудника зала, работодатель ориентируется больше на коммуникативные навыки.

— Если мы понимаем, что он не сможет общаться с посетителями, не сможет им помочь, не сможет развиваться, — такому человеку будет сложнее, — говорит Пётр Хороших.

По его словам, бывает так, что у соискателя может быть и вторая попытка, и были случаи, когда она оказалась успешной.

13 сотрудников работают со дня открытия магазина ИКЕА

Фото: Александр Ощепков

В ИКЕА уверяют, что в компании нет возрастного ценза.

— У нас нет таких ограничений. Если человек себя прекрасно ощущает, видит покупателей, ему нравится работать, почему нет? Компания исповедует принцип равенства. Это то, что многим очень нравится. У нас достаточно сбалансированный состав: 50 на 50 мужчин и женщин. Очень разный возраст — есть работники 60, 65 плюс. Есть студенты 18 лет, — говорит Алексей Колгушкин.

Также в новосибирской ИКЕА работают около 10 человек с ограниченными возможностями.

Если вас не возьмут на работу, в компании обещают, что будет обратная связь — постараются объяснить, в чем причина отказа.

В компании утверждают, что нет возрастного ценза для соискателей

Фото: Александр Ощепков

График работы и собеседование

График работы гибкий — кто-то работает 40 часов в неделю, у кого-то частичная занятость. График работы составляют за два месяца, с учетом потребностей сотрудника и компании.

Вновь прибывшие сотрудники проходят медосмотр (в клинике, у которой договор с компанией). Кстати, потом сотрудники также проходят раз в год осмотр, который называют здесь «медицинское освидетельствование».

Собеседование проходит в несколько этапов. По словам директора, время на собеседование может быть разным, в зависимости от количества кандидатов. Но, как правило, это точно не дольше месяца. Для отдельных позиций кроме нескольких этапов собеседований могут быть дополнительные тестовые задания, например, для отдела интерьера проводят творческий конкурс.

Новичка, который прошел отбор, ждет знакомство с правилами и установками компании через тренинги.

— Есть специально разработанный кодекс поведения, где оговаривается большое количество вопросов. Это огромный документ, на основании которого сделан тренинг. Тренинг проходят абсолютно все сотрудники, — говорит Пётр Хороших.

Тренинг рассчитан на три дня: в течение этого времени представители всех отделов компании рассказывают новым сотрудникам про функции своего отдела — в форме презентаций, экскурсий и интерактивов-погружений в рабочие моменты.

За сотрудниками закреплены свои менеджеры, которые контролируют подчиненного, в том числе насколько он погрузился в работу, как осваивает процесс и какие возникают вопросы.

Новый сотрудник проходит тренинги, чтобы погрузиться в работу

Фото: Александр Ощепков

Аттестация и экзамены

Дважды в год сотрудника ИКЕА ждет беседа с менеджером. Как объяснили в компании, это нужно для подведения каких-то итогов, постановки целей, определения критериев личностного роста, обсуждения задач и амбиций сотрудника.

Зарплата

Как правило, в вакансиях компании не указывается размер зарплаты. В ИКЕА настаивают, что она индивидуальна для каждого сотрудника, в том числе на одной должности. Зарплата зависит от уровня сотрудника, стажа работы в компании, соответствия ожиданиям компании и другим критериям.

— Политика компании ИКЕА строится таким образом, что заработная плата не ниже средней на рынке точно, — отвечает Алексей Колгушкин на вопрос про уровень зарплаты сотрудника зала. — В среднем это около 30 тысяч, но это стартовая зарплата. Вообще зарплата разная, в зависимости от отдела, в зависимости от опыта. Большое количество сотрудников работает достаточно долго. 13 сотрудников работают со дня открытия магазина. Это прекрасный показатель, который говорит о том, что встретились интересы сотрудников и компании.

По его словам, заработок сотрудника различается по отделам, например, у отдела «Кухни» своя специфика, там получают больше.

Для сотрудников есть отдельное кафе, где проходят завтраки, обеды, полдники и ужины

Читайте так же:
Кровать детская икеа minnen миннен отзывы

Фото: Александр Ощепков

Соцпакет и бонусы

Если уровень зарплаты — величина неоднозначная, то с соцпакетом и бонусами все понятно.

Как рассказал Пётр Хороших, сотрудники ИКЕА, закрепившись на работе, могут бесплатно учить английский (для менеджеров и специалистов, у которых английский в профиле должности) — преподаватели приходят прямо в офис. Для всех сотрудников без исключений бесплатный полис ДМС (добровольное медицинское страхование) и ежегодный медицинский осмотр. Кроме того, в клинике делают прививку от гриппа и вакцинируют от клещевого энцефалита.

Приятный бонус — 15% скидка на все товары ИКЕА, оплата такси для сотрудников вечерних смен. Кстати, для сотрудников отдельный ресторан ИКЕА (меню примерно то же, что в ресторане для покупателей) — скидка на обеды для всех работников до 80%. То есть обед (на завтрак, обед, полдник и ужин свое меню) может стоить примерно 30–50 рублей. Также сотрудникам компенсируют часть затрат на спорт.

На главные блюда у сотрудников скидка 80%

Фото: Александр Ощепков

Форма

Каждому сотруднику выдаются 2–3 футболки, двое штанов, толстовка. Сотрудникам отдела логистики еще верхняя одежда, так как они не всегда в помещении. Одежду можно сдавать в химчистку и даже попросить запасной комплект, если свою форму оставили дома.

Всем сотрудникам выдают специальную обувь — полуоткрытые ботинки с железными носками. Это техника безопасности, объясняет Пётр Хороших, так как все сотрудники могут быть в зале и работать с товаром.

Корпоративная культура

Руководители компании часто говорят про миссию компании: изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей — не только покупателей, но и сотрудников компании и компаний-поставщиков. На стенах офиса для сотрудников информация-напоминание о ценностях компании: единство, обновление и улучшение, отличие со смыслом.

Для человека, не тронутого тренингами ИКЕА, это в диковинку и требует разъяснений. Бывалые сотрудники уже знают все установки и правила. В том числе основы корпоративной культуры.

В компании работает примерно одинаковое количество мужчин и женщин

Фото: Александр Ощепков

Правила поведения на работе регламентированы — все прописано до мелочей, в том числе даже про отношения коллег на работе.

— У нас есть определенные внутренние правила, которые регламентируют и эту сферу деятельности. Людям никто не запрещает иметь отношения, это нормально. Но есть правило, когда люди, находящиеся в отношениях, не могут быть в подчинении друг у друга. Когда возникает конфликт интересов, — говорит Алексей Колгушкин. — Если такие ситуации случаются, всегда можно найти другие позиции в других подразделениях, в других магазинах. Люди могут продолжать прекрасно работать, но не вступать в конфликт. Мы находим возможность человеку реализовать эту возможность.

В компании проводят корпоративы, направленные на сплочение команды. Командообразующие мероприятия происходят по инициативе руководителей отделов. Также сотрудники могут проявить инициативу для участия в спортивных мероприятиях, например, есть команда сотрудников, которая участвует в полумарафоне Раевича.

В праздничные корпоративы, например на Новый год, сотрудникам предлагают приготовить творческий номер на заданную тему. Отсутствие крепкого алкоголя — политика компании, говорит Алексей Колгушкин: ведь главное — это желание встретиться. Люди приходят, чтобы потанцевать, попеть песни, повеселиться.

Директор ИКЕА Новосибирск Алексей Колгушкин перевелся работать из Москвы

Фото: Александр Ощепков

Карьерный рост

Двигаться по карьерной лестнице можно в любой момент, не дожидаясь бесед с менеджером, где подводятся промежуточные итоги работы и говорят про развитие.

В магазинах ИКЕА по стране и всему миру появляются внутренние вакансии, на которые может претендовать любой сотрудник ИКЕА. В компании говорят, что при желании можно переехать на работу в другой город, в том числе за рубеж.

— За прошлый год 10% ребят — 53 человека сделали следующий шаг в своем развитии. 19 поехали или в другие магазины, или в головную организацию сервис-офиса. Два года назад еще больше ребят уехали в Москву, в Санкт-Петербург, — привел данные директор новосибирской ИКЕА. — В Швецию тоже уезжают, это вопрос опять же мотивации, интереса сотрудников. У нас нет никаких ограничений.

Зарплата сотрудников зависит от многих факторов, в том числе от стажа работы в компании

Фото: Александр Ощепков

Отзывы сотрудников

В разговоре на месте сотрудники магазина предпочитают не комментировать плюсы и минусы своего работодателя.

Отзывов о работе в ИКЕА в интернете полно, но именно про новосибирский магазин — мало, во всяком случае для того, чтобы сделать какие-то выводы. В одном из них в качестве минусов говорилось о несоответствии зарплаты нагрузке, необъективной оценке сотрудника менеджером. А в числе плюсов: дешевое питание, официальное трудоустройство, страховка и гибкий график.

В другом отзыве сотрудник возмущался тем, что в компании «отвергают личность, хоть и пропагандируют обратное», «не заинтересованы в семейных проблемах», «управление отдано в личные руки менеджеров со своими личными интересами». В этом же отзыве в качестве плюсов он называл скидки на обеды, ДМС, бассейн со скидками и самое необычное — «имитация семьи для одиноких людей».

Расскажите, про работу в каких компаниях вы хотели бы почитать? Или, возможно, вы там уже работаете и хотели бы, чтобы о ней рассказали? Сообщение можно отправить автору по любой связи.

Что еще почитать про работу

СЮЖЕТ

Новосибирскстат назвал средние зарплаты в регионе. Список самых безденежных и прибыльных сфер.

Новосибирцев попросили рассказать о серых зарплатах: треть признались в незаконных заработках.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector